点火樱桃

点火樱桃 第28节(1 / 2)

管家微微一笑,示意玲姨跟着他一起走。他带着玲姨来到一间安静的小办公室,里面整洁有序。

“玲姨,我知道你在刚刚的事情中可能觉得委屈,但施先生对家中的纪律要求很高。现在我们给你结清工资,让你离开,希望你能理解。”管家言辞间带着体面的客气,但透露出一种不容置疑的决断。

玲姨听了一愣,震惊地看着管家:“离开?我……这不是误会吗?施先生不是已经原谅我了吗?”

第22章 八卦特攻队

管家淡淡地摇了摇头:“施先生的意思是,考虑到你在这里工作的情况,认为双方解除雇佣关系可能更为合适。”

玲姨愣在原地,心头涌起一阵无法言喻的震撼和失落。她回想起刚刚发生的一切,觉得施先生原谅了自己,而这一定是李鹊在背后搞的鬼。

“就是一杯水!他何必这么过分!”她气愤地嘟囔着。

管家也不想和她继续谈论这个话题,催促着让她收拾东西。

玲姨果然如施弥明所料把怒火投向面前的管家:“为什么你不帮我说句话?”

然而,管家的表情依旧冷漠,对玲姨的愤怒毫不在意。

“你就这样看着我失去工作吗?”她的声音中透露出一丝无奈和悲愤,仿佛自己是被辜负的小可怜,“我们可是同乡啊!我来的时候,你可是说会好好关照每一个工人的。你怎么不关照我?”

管家不愿与玲姨纠缠,冷漠地警告:“你再这样,我就叫保安了。”

听到要叫保安,玲姨一下就缩了,也不敢说什么,只好办手续结算工资,收拾东西离开。

离开之前,管家严肃地提醒玲姨:“别忘了,你签过保密协议。在外面不要乱说话,否则我们会追究你的责任。”

玲姨默默地点点头,没有再多言。

没想到,玲姨虽然在乎保密协议的事情,但又只以为跟媒体讲才违反规则,并不觉得和街坊邻里说八卦算“泄密”。

她转头逢人就讲李鹊的坏话,大肆宣扬李鹊是何等恶劣的雇主。

正是无巧不成书,一个杂志记者住她附近,听到这样的八卦,嗅出了味道来,便问她细节。

玲姨知道这是记者后,反而三缄其口,到底心里也是对那份保密协议怀有敬畏之心的。

记者不愿放过机会,对玲姨说:“你知道,我们是追求真相的,而你恰好有一些关于李鹊的故事。这是一个机会,可以揭示这些为富不仁的冚家铲的真实面貌,对你自己也是一种正义。”

玲姨也有些犹豫,她确实很讨厌李鹊,认为他是为富不仁的冚家铲。但她也真的怕得罪有钱人,毕竟,那可是为富不仁的冚家铲啊!

因此,她只说:“我可是签了保密协议的,如果我乱讲说话,会被告到掉裤子。”

记者看得出玲姨没那么坚定,连忙趁热打铁:“既然你提到了保密协议,不如让我看看,具体有什么内容,以及违反了会有什么后果?”

玲姨犹豫了片刻,最终取出一份文件递给了记者。

记者接过文件,专注地阅读起来,嘴角微微上扬,似乎找到了什么有趣的信息:“看起来,违反这个协议的确是会有一些法律责任的,但你知道吗,这赔偿金的金额似乎不是很高。”记者故意强调了一下“不是很高”。

玲姨挑眉:“不是很高?足足一百万!”

“在公平和正义面前,一百万算什么!”记者一副大义凛然的口吻。

玲姨当他弱智:“不算什么,你给我啊?”

“这一点没问题。我们新媒体一直都关注雇佣关系中的公平和正义!”记者爽快答应,“只要你能够说出有价值的新闻,我们杂志社可以帮你承担。不仅如此,我们还会给你一笔爆料费,以资鼓励你的勇气。”

玲姨一听十分惊讶:“你们哪家新媒体,这么有正义感!”

记者展示记者牌:【x网媒】

玲姨无语了:“就是那个天天报道明星走光、出轨、断臂的新媒体?”

“你别管我们平时报道什么,”记者摆摆手,“你知道我们x网媒专门有基金用来赔钱就是了。”

《x周刊》是岛内知名八卦杂志,什么咸湿新闻、小道消息、激情八卦、豪门秘辛,只有观众不想看, 没有他们不敢报的。

因为夸大来写、胡编乱造的内容很多,所以三天不够两天就吃官司,被人起诉已经是家常便饭,公司早就留着预算用来应诉和赔偿。

现在信息时代,他们周刊已经出了线上版,名为@x八卦特攻队,可以即时出新闻,24小时引发群众八卦热潮。

虽然大家都对这个八卦特攻队口诛笔伐,说它哗众取宠,但骂的人多,看的人更多,关注者众,流量哗哗堪比尼加拉瓜大瀑布。

隔天,八卦特攻队就开始八卦直播,第一个新闻点打出来,就是:李鹊因早晨七点没饮到喜马拉雅冰川水,怒炒五十岁保姆。

然后便是:

李鹊假素颜,七点起床涂粉底……

李鹊日日鱼翅漱口鲍鱼刷牙,人称太平山咸湿海鲜小王子

……

报到第三个新闻点的时候,后知后觉的李鹊才收到风。

他看着手机屏幕里的大标题,气得要命,仰天长啸:“我是真素颜!我根本不咸湿!……!”

李鹊咚咚咚跑下楼,发现客厅里竟然已坐满人。

施弥明坐在沙发上,指挥若定,pr团队人人抱着手提电脑,拿着手提电话,一个个忙得陀螺转,私人律师和私人助理也在一旁做工。

李鹊定定地看着施弥明的表情,突然之间,内心的慌乱不翼而飞。

施弥明,这位一贯担任大老板职务的人,总是表现出一种“特异功能”,就如同魔法一般:只要他一坐下,摆摆手,围在他身边做事的人好像突然都找到了支点。

在他的领导之下,整个团队如同默契的机械装置,一环扣一环,运转得有序而顺畅。