小秘书系统

第344节(1 / 2)

盯着鞠礼看了一会儿,在沉默中最后向鞠礼试压后,她才淡然开口:

“公司从你入职开始,一直在不拘一格提拔你,半年时间提升至副总监,已经是行业中绝无仅有了。”

“……”鞠礼只淡淡点头,并不急着开口。

ann目光始终盯着鞠礼,仿佛在竭尽全力从对面坐着的年轻女人面上寻找裂缝。

半晌,她才接着道:

“公司两千余员工,如果给你不合适的提升,也是有违公平原则的,只怕其他员工们会有异议。这也是我作为hr,需要考虑的元素,希望你能理解。”

鞠礼点了点头,仍只回望着,并不开口。

“关于你的提议,如果单说我的意见的话,是不可能通过的。”ann说罢,意味深长的看着鞠礼,停顿间并不开口。

在这个时候,按理说鞠礼应该询问一句“然后呢?”或者开口继续争取,亦或者立即表态收回自己的话。

可鞠礼竟还是没插话。

ann几不可查的皱了皱眉,她的谈话步调,再次被鞠礼打乱了。

这个年轻秘书的意志力太坚强了,居然这么捱的住。

此刻如果与鞠礼交锋数次,次次灰头土脸落败梁晓彤在场,恐怕会哭着劝ann一句,让她不要再试探,也不要再玩心理战了。

直接有啥说啥吧,也省的白费力气、浪费时间。

ann却并不熟悉鞠礼为人,仍在拿捏着自己的语速和表情,淡着脸,在气势上压制着鞠礼。

但奈何鞠礼比她还淡定,抿着唇摆明了等对方把话说完的姿态。

ann只得自己接自己的话:

“但老板惜才,我也只得再多问几句。”

鞠礼终于动了,她也不想让气氛太僵,应着对方的话,点了点头。

“你要从经理级别直接跳到总监级别,总要有一个能服众的理由,它是什么?”ann微微颦眉,缓声问她,姿态间自然有种咄咄逼人的气势。

要知道,整个占云几千人的规模,总监也没有超过20个——其中包括好几个独立制片人。

她一个23岁的秘书当总监,给谁听了,不得质疑下?

鞠礼垂眸笑了笑,深吸一口气,这才坐直身体,朗声道:

“公司要我去管子公司,说明子公司有需要管理的理由。这是公司需要我,而非我主动向公司提出过激要求。”

ann皱了皱眉,觉得鞠礼这话说的有些张狂,但她并没有打断对方,只沉默继续听着。

“而要我管住其他人,在两件事上,必须让整个团队都无话可说。一个是基础工资必须高于团队所有人,一个是职级必须不低于其他所有人。我本来已经在年龄上占弱势,若在其他2点上再弱于他人,必然增加我管理的难度。”鞠礼并不是开口胡诌,这些都是有依据的。

一个公司对一个人的看重程度,往往都体现在工资和级别上。

她这两项指标如果扛不住,必然让其他人觉得她在公司的地位也不过如此——

甚至比年龄更容易落人口舌。

ann皱了皱眉,抿住唇陷入沉思。

“朱敬一管理行政部团队,是总监。白萌管理一个制片团队,是总监。我管一整个子公司从项目最初到最后的一切,承担如此大的责任,压力之大可想而知。同时还要兼顾总裁办的事务,这公司里还有比我更值得总监级别的人吗?”

鞠礼说罢笑了笑,眼神里却没有笑意。

她是真的觉得压力大。

10片点亮大脑的奶片都不一定扛得住的那种压力大。

“而且,如果说服众的话,单这么短时间内提升成副总监,也够难以服众的了。真想服众,是要等我真的把子公司的项目推进成功那一刻才有可能。我现在把理由说出花来,都是难以服众的。”鞠礼凝视ann,加重语气道:

“现在我要做的,根本不是服众,也不需要服众。

“能震慑住子公司团队里的人,才是真正的核心所在。”

ann提的是个伪命题,可鞠礼全程都很清醒。

“……”ann瞳孔微微收缩,在此瞬间真切觉出鞠礼的智商不低。

她抬头对上鞠礼的眼睛,两个女人年纪差着十几岁,但针锋相对时却是谁都不落下风。

鞠礼目光灼灼,自信强势,要争的东西咬紧了丝毫不让。

别说自行退怯,恐怕连ann拿刀比着她脖子,她也未必松口。

而ann老练劲辣,靠在椅背里凝眸盯着鞠礼,即便没有皱眉,仍气势迫人。

她那副绷直了唇线,下一刻就可能冷笑着将人开除般的表情,任何一个下属只怕都扛不住。

两人对视半晌,谁都没有软化下来。

十几秒钟后,ann终于确定,鞠礼虽然并没有说过激的话,或表现傲慢。

但在她的施压下,也并没有畏惧冲突和尴尬。

一个人如果连尴尬都不害怕,那她要不是情感极端麻木,就是定力和情绪抗压力真的很强。

深吸一口气,ann终于主动撕开了自己面上的阴沉。

她淡淡一笑,伸手收回了鞠礼面前的三份文件,泰然道:

“行,我再想想,也再跟老板商量一下,晚些时候再给你答复。”